México va hacia una jornada de 40 horas. Tempo te da la claridad para hacer esa transición bien, un dato a la vez.
Tempo registra la asistencia, concentra las incidencias del periodo, calcula horas extra y vacaciones según la ley. Le entregas a tu nómina datos limpios y auditables — y llegas preparado a la transición de 40 horas.
Jornada de hoy
Línea de tiempo de la jornada
50+ empresas ya confían en Tempo para su control de jornada
El registro de asistencia que por fin se entiende.
No competimos por la nómina. Competimos por capturar cada incidencia con precisión, sin perder de vista el cumplimiento normativo laboral.
Reportes que se entienden
Asistencia, faltas, retardos, horas extra y vacaciones — todo lo que tu nómina necesita, capturado y ordenado.
Jornada flexible y que cumple con la ley
Cada empresa define su jornada dentro de los límites legales — incluso si decides adelantarte a las 40 horas con tu propio plan de transición. Cada cambio queda versionado por fecha; tu historial nunca se altera.
Registro sin vigilancia
El agente de computadora obtiene datos sin invadir la privacidad. Tu personal y RH tienen la misma información; confianza sin áreas grises.
Un sistema robusto , flexible y confiable
Cada registro puede venir de tres orígenes complementarios. Esa combinación es lo que hace que el dato sea confiable.
Torniquete / checador
La tarjeta o el biométrico en la puerta física. Además de checar, es tu punto de control de acceso a las instalaciones.
App del empleado
Registro desde el celular con geolocalización sólo en el momento de checar. Ideal para home office y equipo en ruta.
Agente de computadora
Confirma de forma pasiva que el equipo se usó y corrobora la jornada declarada, sin ver lo que la persona hace.
Reporte de asistencia.
La línea de tiempo del día muestra entrada/salida por origen, comida, horas extra y retardo según tolerancia — con la capa del agente de computadora como señal corroborativa. Cambia a semana en barras o mes en calendario sin perder contexto.
- Marcadores de entrada/salida por origen
- Horas extra separadas en 1× / 2× / 3×
- Normativa vigente etiquetada en cada periodo
- Exportación a Excel con el layout que configures
El pulso de la operación, de un vistazo.
Indicadores del periodo por sede (horas mes/semana/día, extra, comida), una bandeja unificada de "Pendientes de RH" y el módulo que compara las horas extra detectadas por el sistema contra las autorizadas.
- Alcance configurable: día, semana o mes
- Pendientes de RH con accesos directos
- Detectado vs autorizado, siempre visible
Autoservicio para tu equipo, tranquilidad para RH.
Cada colaborador registra su entrada y salida, ve su jornada e historial, resuelve un día sin registro subiendo comprobante y solicita vacaciones. Con aviso de privacidad de lectura obligatoria y aceptación con doble factor.
- Registro con geolocalización sólo al momento de checar
- Resolver días sin registro con comprobante
- Consultar y solicitar vacaciones
La misma credencial que checa, abre la puerta.
Tempo simplifica la gestión de tus sedes unificando tu sistema de acceso con el registro de incidencias.
- Instalamos torniquete, huella o tarjeta si lo necesitas
- Nos conectamos a tu control de acceso ya existente
- Sedes, lectores y torniquetes modelados, con bitácora de eventos
- Hoja de ruta: validación → cerradura → sensor → antipassback
¿Checador/torniquete o sólo la app? ¡Tú decides!
El software funciona por sí solo. El acceso físico suma un origen de registro, pero tú decides si lo necesitas.
Instalamos por ti
Torniquete, lector de huella o de tarjeta, listos para operar en tus sedes.
Conectamos el tuyo
¿Ya tienes torniquetes o control de acceso? Nos integramos a tu hardware existente.
O nada de eso
Si no lo necesitas, no se instala. La app y el agente de computadora bastan para checar.
Todo lo que soporta la plataforma.
Un sistema modular. Estas son algunas de las vistas que tu equipo usará cada día.
Las tendencias, no sólo los números
Autoriza horas extra, total o parcial
Lleva un control claro e individual
Configura el Excel, exactamente como lo quieres
Dashboard ejecutivo
KPIs y pendientes de RH.
Reporte de asistencia
Día, semana y mes.
Gráficas
Tendencias interactivas.
Incidencias
Extra, permisos, días.
App del empleado
Autoservicio móvil.
Oficinas y acceso
Sedes y torniquetes.
Layouts de exportación
Excel a tu medida.
Bitácora de auditoría
Registro inmutable.
La semana baja de 48 a 40 horas. Y la STPS exige un registro.
La reforma a la jornada laboral en México reduce de forma gradual la semana de 48 a 40 horas. Cada empresa deberá demostrar, con registros de jornada auditables, cuántas horas trabaja realmente cada persona.
La STPS puede pedir esa información, y la LFT (art. 804) exige conservar los registros. Improvisar con hojas de cálculo deja de ser una opción.
Tempo versiona la normativa por fecha de vigencia: cuando cambie el tope semanal, tus reportes se ajustan solos y tu histórico permanece intacto. Pasas de 48 a 40 sin romper nada.
Cumplir la Ley Federal del Trabajo no debería ser un acto de fe.
La tranquilidad de un deber cumplido: reglas visibles, versionadas por vigencia y auditables antes de pagar.
| Regla LFT | Cómo la cubre Tempo |
|---|---|
| Jornada Art. 61 | 8 h/día y 48 h/semana configurables; versionadas por fecha de vigencia. |
| Tope de extra Art. 66 | Tope diario (8+3) y semanal (48+9) con simulador de configuración. |
| Pago de extra Arts. 67-68 | Separación 1× / 2× / 3× en día, semana y mes. |
| Descansos y festivos Arts. 73-75 | Días inhábiles oficiales y no oficiales, con regla de pago diferenciada. |
| Vacaciones dignas Art. 76 · 2023 | Tramos exactos de ley + proporcionales, bolsas y negociación especial. |
| Conservación de registros Art. 804 | Bitácora inmutable + doble factor en toda modificación. |
| Reforma 40 horas CLAVE | La normativa versionada absorbe la transición 48→40 sin romper el histórico. |
Datos fiables sin invadir la privacidad
Geolocalización sólo al checar
Nada de rastreo continuo. La ubicación se toma únicamente en el momento del registro.
Agente que no espía
Corrobora el uso del equipo sin capturar contenido y sin que el empleado pueda alterarlo.
Doble factor
En cada cambio sensible, con bitácora inmutable de quién, qué, cuándo y por qué.
Aviso versionado
Aviso de privacidad con lectura obligatoria y aceptación registrada (LFPDPPP).
Profundidad donde otros sólo ponen una tabla de números.
Un precio por empleado. Sin nómina que te encarezca la factura.
Paga por lo que de verdad usas: asistencia, cumplimiento y acceso. El módulo de control de acceso va incluido como valor.
Operación
Todo lo que RH y operaciones necesitan para controlar la jornada y cumplir la LFT.
- ✓ Tres orígenes de registro (torniquete, app, computadora)
- ✓ Reporte día / semana / mes + gráficas
- ✓ Horas extra 1×/2×/3× y vacaciones LFT 2023
- ✓ Cumplimiento LFT versionado y bitácora inmutable
- ✓ App del empleado y layouts de exportación
- ✓ Control de acceso físico incluido
Empresa
Para operaciones grandes, multi-sede y necesidades a medida.
- ✓ Todo lo del plan Operación, y además:
- ✓ Multi-empresa y multi-sede
- ✓ Roles y permisos avanzados
- ✓ Onboarding y capacitación asistida
- ✓ Integración física de puerta (roadmap)
- ✓ Soporte prioritario
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¿Incluye nómina, timbrado CFDI o cálculo de IMSS/ISR?
¿Puedo reutilizar mi biométrico o torniquete actual?
¿Cómo maneja el home office?
¿Qué pasa con la reforma de 40 horas?
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